Isaías Fretes admite falta de médicos y enfermeros en el IPS
El presidente del Instituto de Previsión Social (IPS), Isaías Fretes, reconoció que la institución atraviesa un déficit de recursos humanos, especialmente de médicos y personal de enfermería, una problemática de fondo que afecta directamente la calidad de atención a los asegurados.
Según explicó, uno de los principales factores es la salida de profesionales que optan por emigrar al extranjero en busca de mejores salarios y condiciones laborales. Además, señaló que los médicos del IPS llevan 14 años sin un aumento salarial, situación que dificulta la retención del personal.
Como primera medida, la institución busca cubrir los puestos vacantes y anunció como objetivo la incorporación de 600 médicos especialistas, además de personal de enfermería. El titular del IPS sostuvo que existen rubros presupuestados para estas contrataciones, pero necesitan autorización para poder utilizarlos.
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Fretes reconoció que la solución no será inmediata debido al tiempo que requiere formar nuevos profesionales de la salud. También adelantó que, una vez cubierta la falta de personal, avanzarán en un proceso de dignificación salarial para evitar nuevas renuncias.
“Tenemos un fenómeno de renuncias por bajo salario. Formar un médico lleva mucho tiempo. Estamos en proceso de dignificar al médico. El paciente será el beneficiario final”, sostuvo.
